能力があれば仕事を任せてもらえる環境です

永田　STOREリーダー（入社2年目）

自分の能力次第で挑戦できる環境

入社してから2年が経ちましたが、この会社に入って一番感じているのは、*「自分の能力次第でどんどんチャレンジできる環境」*が整っているということです。入社当初から、自分がやりたいと思ったことや成し遂げたい目標に対して、常にチャンスを与えてもらってきました。

正直、最初は不安な気持ちもありました。大きなプロジェクトに関わることになったとき、最初はその責任感に押し潰されそうになることもありました。でも、周りのサポートやフィードバックのおかげで、自分のペースで成長を実感できるようになったんです。

最初の挑戦と成長の実感

例えば、入社して最初の半年間は、先輩たちの手伝いをしながら、どんな流れでお店づくりが進むのかを学びました。その中で、*「自分もやりたい！」*と思ったことを積極的に提案したり、わからないことはすぐに質問して学んでいったりしました。それが評価され、半年後には少しずつ自分で仕入れにDISPLAYなどを担当する機会をもらえるようになったんです。

そして、今ではストアリーダーとしてお店作りや、店舗のSTAFF管理を担当することも増えてきました。自分で提案したアイデアが喜ばれ、それが形になっていく瞬間は、本当にやりがいを感じます。「自分の力でプロジェクトを動かしている」という実感が、どんどん自信に変わっていきました。

信頼を受ける環境とチームのサポート

この会社で最も良いと感じているのは、上司や先輩が*「能力があれば任せる」というスタンス*で接してくれるところです。もちろん最初は周りのサポートがあってこそのことですが、徐々に自分で考えて動けるようになり、その結果をしっかりとフィードバックしてもらえます。この循環が、自分の成長を加速させてくれるんだと思っています。

実際に、「失敗から学ぶこと」が多いです。最初はうまくいかなくても、周囲のサポートがあるからこそ、失敗を次に生かすことができる。ここでは失敗を恐れるのではなく、*「挑戦してみよう！」*という風土があります。それが僕にはとても合っていて、日々の仕事が楽しく感じられる大きな要因だと思います。

今後の目標と新たな挑戦

これからも、もっと多く経験して、自分の成長を実感し続けたいです。そして、次は新たなチームメンバーのサポートをする立場にもなりたい。自身もまだまだ成長途中ですが、できるだけ早く、もっと多くの人に信頼されるプロフェッショナルになれるよう、挑戦し続けます。

これから入社を考えている方へのメッセージ

最後に、これから入社を考えている方に伝えたいことがあります。それは、*「積極的に自分を出して、チャンスを掴んでほしい」*ということです。この会社では、努力すればその分だけチャンスを与えてもらえるし、能力次第でどんどん仕事を任せてもらえます。自分から積極的にアプローチし、挑戦する姿勢があれば、必ず成長できる環境がここにはあります。